• Focus op uw administratie…

    Focus op uw administratie…

    Bij Hummel & Hummel doen wij gewoon waar u om vraagt. Wij verzorgen uw financiële administratie, uw salarisadministratie, doen aangiftes voor diverse belastingen en vragen indien nodig een accountantsverklaring. Kortom, wij zorgen er voor dat uw administratie op orde is.

  • Deskundig advies

    Een deskundig advies…

    Als relatie van ons kantoor kunt u rekenen op deskundig advies over juridische of arbeidsrechtelijke kwesties, want Hummel & Hummel is meer dan cijfers alleen.

Het team van Hummel & Hummel

  • Drs. Bouke Hummel
  • Annemarie Hek
  • Martijn van de Weerd
  • Susanne van de Burgt Msc LLM
  • Mirjam Mulder
  • Mr. Anke Smallegange
  • Annemarie Geerestein
  • Anouk van Elteren
  • Bert Engelberts
  • Drs. Bouke Hummel

    Drs. Bouke Hummel

    Registerbelastingadviseur
    De mens en de cijfers bepalen de toekomst
  • Annemarie Hek

    Annemarie Hek

    Assistent belastingadviseur
    De digitale administratie is mijn toekomst
  • Martijn van de Weerd

    Martijn van de Weerd

    Registerbelastingconsulent
    Uw zorg; onze zorg
  • Susanne van de Burgt Msc LLM

    Susanne van de Burgt Msc LLM

    Relatiemanager/fiscalist
    Met mijn persoonlijke benadering en zorgvuldige werkwijze wil ik u optimaal van dienst zijn
  • Mirjam Mulder

    Mirjam Mulder

    Officemanager
    Gastvrijheid en variatie maakt mijn werk levendig en boeiend
  • Mr. Anke Smallegange

    Mr. Anke Smallegange

    Bedrijfsjurist
    Alle aandacht en inzet voor uw zaak
  • Annemarie Geerestein

    Annemarie Geerestein

    Salarisadministrateur
    Door precisie, inzet en vertrouwen wil ik relaties tevreden houden
  • Anouk van Elteren

    Anouk van Elteren

    Assistent belastingadviseur
    Uw administratie; mijn zorg
  • Bert Engelberts

    Bert Engelberts

    Relatiebeheerder
    Een goed advies begint met koffie of thee

Fiscaal nieuws

Internetconsultatie wetsvoorstel ontmoedigen lenen van bv van start

Internetconsultatie wetsvoorstel ontmoedigen lenen van bv van start - Copyright Thinkstock
© Thinkstock

7 maart 2019 - Directeuren-grootaandeelhouders (dga's) die bovenmatig geld lenen bij hun eigen vennootschap moeten vanaf 2022 belasting betalen over leningen die uitstijgen boven 500.000 euro, eigenwoningschulden uitgezonderd. Over dit wetsvoorstel (Wet excessief lenen bij eigen vennootschap), dat in september vorig jaar al is aangekondigd, is het Ministerie van Financiën een internetconsultatie gestart van 4 maart tot en met 1 april 2019.

De maatregel is gericht op dga's die flinke bedragen van hun vennootschap lenen waarmee zij belastingheffing (langdurig) kunnen uitstellen. In sommige gevallen leidt dit uitstel zelfs tot afstel, omdat door het uitstel soms onvoldoende geld overblijft om de lening terug te betalen. Het kabinet wil deze vorm van belastingontwijking tegengaan. De maatregel betekent bovendien een verlichting voor de toezichtswerkzaamheden van de Belastingdienst. 

Alleen dga's die bovenmatig lenen worden geraakt door de maatregel. Door de invoerdatum van 1 januari 2022 is er bovendien ruime voorbereidingstijd. Dit betekent dat naar verwachting slechts 3 procent van de ondernemers met een schuld aan hun eigen vennootschap door de maatregel wordt geraakt.

Na de internetconsultatie wordt de wetgeving verder uitgewerkt en ter advies voorgelegd aan de Raad van State. Naar verwachting wordt het wetsvoorstel in de zomer ingediend bij de Tweede Kamer, zodat de maatregelen per 1 januari 2022 in werking kunnen treden.

Internetconsultatie wetsvoorstel ontmoedigen lenen van bv van start - Copyright Thinkstock
© Thinkstock

Resultaten toezichtsplan zzp’ers Belastingdienst

Resultaten toezichtsplan zzp’ers Belastingdienst - Copyright Thinkstock
© Thinkstock

7 maart 2019 - De Belastingdienst heeft de resultaten bekend gemaakt van het toezichtsplan arbeidsrelaties tussen zelfstandig ondernemers en opdrachtgevers. Het toezichtsplan richtte zich op het uitvoeren van bedrijfsbezoeken bij 104 opdrachtgevers. Resultaat is onder andere dat bij 12 bedrijven vervolgonderzoek wordt ingesteld en het vermoeden van kwaadwillendheid wordt onderzocht.

Dit schrijft staatssecretaris Snel in een brief naar de Tweede Kamer. Alleen als de Belastingdienst kan aantonen dat bedrijven kwaadwillend handelen, kan tijdens het handhavingsmoratorium van de wet DBA gehandhaafd worden door het opleggen van naheffingen en boetes.

Het kabinet heeft het handhavingsmoratorium ingesteld in afwachting van nieuwe wetgeving voor het inhuren van zelfstandigen. De regels moeten zekerheid geven aan de opdrachtgever wanneer iemand buiten dienstbetrekking werkt en dus als zelfstandige mag werken. Ook wil het kabinet voorkomen dat ingehuurde zelfstandigen feitelijk in dienst zijn (schijnzelfstandigen).

Resultaten toezichtsplan zzp’ers Belastingdienst - Copyright Thinkstock
© Thinkstock

Regeling compensatie transitievergoeding gepubliceerd

Regeling compensatie transitievergoeding gepubliceerd - Copyright Thinkstock
© Thinkstock

26 februari 2019 - Op 26 februari 2019 is de Regeling compensatie transitievergoeding in de Staatscourant gepubliceerd. De regeling is een nadere uitwerking van de wet waarin de compensatieregeling is opgenomen.De wet en de regeling zien toe op de compensatie van de transitievergoeding die werkgevers vanaf 1 april 2020 kunnen aanvragen als zij een langdurig arbeidsongeschikte werknemer ontslaan of hebben ontslagen vanaf 1 juli 2015. In deze regeling staan de termijnen waarbinnen de compensatie aangevraagd kan worden bij het UWV. Ook staan in de regeling de termijnen waarbinnen UWV moet beslissen op een aanvraag. In de toelichting bij de regeling wordt daarnaast nog aandacht besteed aan welke informatie UWV nodig heeft om tot een beoordeling van de compensatieaanvraag te komen.  

Met de wet en de regeling worden drempels weggenomen (die werkgevers ervaren) voor het beëindigen van zogeheten slapende dienstverbanden, waarbij langdurig zieke werknemers in dienst blijven maar geen salaris ontvangen. Werkgevers die gebruik willen maken van de compensatieregeling wordt geadviseerd om alle documenten die zien op het einde van het dienstverband en de reden daarvan, alsmede de berekening en betaling van de transitievergoeding bewaren.

Meer informatie:

https://www.uwv.nl/werkgevers/actueel/nieuwsbrief/2018/augustus/compensatie-transitievergoeding-ontslag-langdurig-arbeidsongeschikte-werknemers.aspx

Regeling compensatie transitievergoeding gepubliceerd - Copyright Thinkstock
© Thinkstock

Bedragen vrijwilligersregeling omhoog

Bedragen vrijwilligersregeling omhoog - Copyright Thinkstock
© Thinkstock

24 februari 2019 - Sinds 1 januari 2019 is het plafond van de vrijwilligersregeling met € 200 verhoogd.   

Dit betekent dat uw klant geen loonheffingen hoeft in te houden en te betalen voor personen die als vrijwilliger werkzaam zijn en vergoedingen en verstrekkingen ontvangen van in totaal maximaal € 170 per maand en € 1.700 per kalenderjaar.Ook de maximale uurvergoedingen zijn verhoogd: van € 4,50 naar € 5,00 per uur en voor vrijwilligers jonger dan 22 jaar van € 2,50 naar € 2,75 per uur.

Bedragen vrijwilligersregeling omhoog - Copyright Thinkstock
© Thinkstock

Blijf op de hoogte

Schrijf u nu in voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van het laatste fiscale nieuws.

Aangesloten bij:

hummelenhummel rb

hummelenhummel noab

sbrconnected

Bel mij terug

Ongeldige invoer

Vul uw telefoonnummer in aub

Ongeldige invoer

Ongeldige invoer

Ongeldige invoer